2023年6月6日，浙江樂信醫(yī)療科技有限公司成功召開股權(quán)激勵啟動大會暨首批激勵對象簽約儀式。樂信醫(yī)療創(chuàng)始人、總經(jīng)理呂百成先生，公司全體中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干，特聘股權(quán)資深顧問陳衛(wèi)東先生出席本次會議，共同見證樂信醫(yī)療發(fā)展史上這一具有里程碑意義的時刻。
總經(jīng)理呂百成首先作大會致辭，闡述了公司推行股權(quán)激勵的初衷。呂總表示，樂信醫(yī)療從創(chuàng)立伊始，就確立了“成為推動醫(yī)療技術(shù)進步的世界知名企業(yè)”的遠大愿景。為此，我們始終秉持高質(zhì)量發(fā)展理念，對標全球前沿技術(shù)，引進世界一流設(shè)備，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，不斷完善管理體系。同時，我們也離不開對于企業(yè)發(fā)展而言最寶貴的財富——人才。正基于此，公司適時推出了股權(quán)激勵政策，希望以股權(quán)激勵為抓手，激勵人才，留住人才，同時，將公司的發(fā)展成果切實與員工分享，回報所有為公司發(fā)展做出過突出貢獻的員工。
呂總進一步闡述了公司股權(quán)激勵的價值取向。呂總強調(diào)，公司的股權(quán)激勵始終向符合兩項條件的兩類人員敞開大門。所謂兩類人員，是指公司中層以上管理人員以及業(yè)務(wù)骨干；兩項條件，是指能夠融入團隊，并且做出貢獻。只要符合以上條件，不論什么崗位，都將是公司股權(quán)激勵的對象。
隨后，樂信醫(yī)療財務(wù)副總王志敏介紹了公司股權(quán)激勵方案，就公司股權(quán)激勵的各項核心概念，持股人的權(quán)利義務(wù)，以及股權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序、購買價格、回購方式等內(nèi)容作了宣講。宣講完畢，由呂總、陳衛(wèi)東顧問進行現(xiàn)場解答，就大家所關(guān)心的行權(quán)時間、行權(quán)價格等細則進行了補充答疑。
方案介紹完畢，大會進入最后一項議程，由呂總宣布樂信醫(yī)療首批股權(quán)激勵對象名單，相關(guān)人員隨后上臺簽約并合影留念。樂信醫(yī)療首批共有6名員工獲得公司的股權(quán)激勵，均為在公司奮斗多年、為公司發(fā)展做出了重要貢獻的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干。
此次樂信醫(yī)療股權(quán)激勵方案的推出，是公司快速發(fā)展、奔向愿景的一項具有深遠意義的舉措。相信公司全體同仁定能明確目標，全力以赴，和公司一道跑贏未來，共享未來！
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